10月12日下午，我院在清政楼三号会议室召开 2027届毕业生岗位实习工作座谈会。学院党委委员、副院长刘福奎主持会议并讲话，院领导操龙坤出席。招生就业处、教务处、各系党政负责人及全体2027届毕业班辅导员参加会议。
座谈会上，各系党政负责人介绍了本系毕业生总体情况，辅导员逐一汇报实习进展及存在问题，招生就业处、教务处负责人现场作了解答。
刘福奎指出，岗位实习是将理论知识转化为实际工作能力的关键环节，对提升学生专业素养与就业竞争力意义重大。就做好下一阶段工作，他要求，要坚持育人导向。以学生发展为中心，压实责任、细化流程，引导学生积极投入实习，在实践中积累经验、提升能力。要严把实习质量。坚持专业对口、岗位适配、安全合规，从严审核企业资质，落实集中实习与自主顶岗实习双轨模式，推进校企合作基地建设。要加强宣传教育，引导全体毕业生重视实习鉴定，主动完成从学生到职场人的角色转变，学会沟通协作，让实习为成长加分。要规范过程管理。辅导员要精准掌握学生实习动态，常态化开展安全教育，重点防范职场风险与电信诈骗；严格考勤与台账管理，密切关注学生思想和心理状况，做好困难帮扶，强化家校协同。要用心做好服务。招生就业处、各系部要全面开展岗前安全教育，做到早排查、早处置；持续更新实习信息台账，加强与学生和用人单位的沟通，深入一线指导学生岗位适应。
刘福奎强调，全体人员要严守安全底线，将就业指导融入日常管理，引导学生在岗位上锤炼技能、明晰职业方向；要精准跟进学生实习、生活、心理状况，高效解决实际困难。
本次座谈会进一步明确了2027届毕业生岗位实习工作的目标任务与重点，为后续实习工作有序开展奠定了基础。接下来，学院将持续完善实习管理制度，深化校企协同育人，为培养高素质技术技能人才提供有力保障。
